王先成書記主持召開公司高層領導民主生活會

時間:2019/6/24 15:50:00 1013人次瀏覽


6月19日,公司黨委在總部以一整天時間召開了“使命與責任”為主題的2019年高層領導民主生活會,黨委書記、董事長王先成主持會議。會上,由王先成同志帶頭,各高管成員分別作自我批評。會議最后,王先成同志發表了重要講話。
       今年,是全面實現公司“四五規劃”的攻關之年,也是公司拓展“兩個市場”、布局“五大板塊”的重要之年。為深刻認識公司發展面臨的嚴峻復雜外部環境和公司內部生產經營管理存在的各種問題,進一步統一各級管理團隊的思想認識,牢記使命、振奮精神、勠力同心、全力以赴將公司各項決策部署落到實處,促進公司各項發展戰略勝利實現,按照金誠信股黨發﹝2019﹞5 號“關于召開‘使命與責任’為主題民主生活會的通知”文件精神,6月19日,在總部機關十五層第一會議室召開了公司高管人員民主生活會。
       黨委書記、董事長王先成在主持民主生活會的同時,帶頭進行了自我批評。隨后,公司高層領導依次發言。大家根據會議確定的主題,按照“學理論,強意識,求作為”,以目標任務為導向,以存在問題為切入點的要求,對自身分管工作和團隊帶領過程中存在的問題和不足進行了查擺,深入剖析了問題產生的根源,嚴肅認真、實事求是地開展了批評和自我批評,明確了今后努力方向。會議開得氣氛嚴肅熱烈、態度端正誠懇、批評直截了當、建言語重心長,達到了統一思想、提振精神、凝聚力量的目的。
       在所有高層領導發言后,王先成書記進行了會議總結。他在對高層領導的自我批評逐一進行了簡要點評后,圍繞著民主生活會大家集中談到的問題進行了強調。王先成同志指出,作為一名共產黨員、特別是高級管理人員,要時刻嚴格要求自己。當前要圍繞黨中央開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育活動為切入點,不忘作為金誠信人干事創業的初心,牢記企業持續發展、實現戰略目標、打造百年老店的使命。要通過民主生活會真正提高作為高級管理人員的政治站位、思想格局,不斷增強“四個意識”,從而從根本上解決好思想上深層次的問題,讓我們的干部隊伍實現思想統一、行動一致,以團隊精神全身心地投入到做好日常各項工作中去。
       他強調說,通過民主生活會,大家都比較誠懇、實事求是地說出了問題,找到了作為管理人員自身存在的不足,也找到了我們企業在發展過程中存在的差距。既然找出了問題和差距,作為管理人員最主要是在思想和工作方式上適應新時代、新環境、新發展上予以改變和提高。特別是要發揮領導干部的引導帶頭作用,要充分發揮老同志的傳幫帶作用。公司經過二十幾年的發展,人才隊伍的更新換代是企業保持持續健康發展的規律,也是公司實現長久發展的重要途徑和方式。老同志要充分發揮自身優勢和能量,高姿態、無保留地培養和幫助年輕同志成長。年輕同志也要認真、勤懇、踏實、努力地投身到工作當中去,虛心請教、刻苦鉆研、勤于思考、積極作為,盡快實現自身的成長成才。另外,他還對職業健康、工程質量、內部驗收、隊伍建設、人才儲備、協同溝通、績效考核等工作中存在的問題提出了要求。
       王先成同志最后指出,公司如今正處于改革轉型發展的深水區,經歷一個爬坡邁坎的關鍵階段。能否順利地走過去,關系著公司的生死存亡。他要求三級領導班子要在公司黨委、董事會的領導下,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,思想統一、團結一致、同心協力、群策群力,堅決貫徹執行公司各項決策部署,切實轉變工作作風,以昂揚、奮發的精氣神,以高度的使命感、責任感,以求真務實的新面貌投身到工作中去,團結帶領全體員工堅決把公司決策部署落到實處。只有這樣,公司的全年目標才能實現,公司的戰略目標也一定能夠實現。(許王青)


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